Болезни сердца провоцирует шумная работа
Дата: 06.10.2010 23:07
Сотрудники Университета Британской Колумбии использовали в своей работе анкеты американцев, включённых в Национальный опрос по изучению здоровья и питания (National Health and Nutrition Examination Survey). Данные участников опроса фиксировались с 1999 по 2004 год, сообщает medportal.ru.
В зависимости от условий труда, участники исследования были разделены на две группы: работники, непрерывно подвергавшиеся продолжительному воздействию сильного шума в течение минимум трёх месяцев, и все остальные. Сильным авторы исследования считали шум, который заставляет повышать голос, чтобы быть услышанным находящимся рядом человеком.
Согласно результатам опроса, 21 % участников приходилось работать в таких условиях в течение 9 месяцев и более. Эти люди, отмечают авторы исследования, чаще оказывались курильщиками и чаще страдали избыточным весом по сравнению с трудившимися в более комфортных условиях.
По подсчётам исследователей, продолжительное воздействие шума на работе было связано с увеличением вероятности стенокардии в 2,9 раза, коронарной недостаточности – в 2 раза, изолированной диастолической гипертензии – в 2,3 раза. Наиболее высоким риск перечисленных заболеваний был среди мужчин, участников моложе 50 лет и курильщиков.
Полученные данные свидетельствуют о том, что повышенный уровень шума на рабочем месте заслуживает пристального внимания как важный фактор риска сердечно-сосудистых заболеваний, отмечают авторы исследования.
Похожие страницы :
- Стресс провоцирует болезни сердца
- Сидячая работа провоцирует рак
- Стрессовая работа провоцирует болезнь Альцгеймера
- Медный водопровод провоцирует у пожилых возникновение болезни Альцгеймера
- Утрата зубов повышает риск смерти от ишемической болезни сердца
- Работа на дому эффективнее
- Остановлена работа популярного файлообменника Torrents.ru
- Нелюбимая работа наносит вред здоровью
- Нарушение режима сна провоцирует проблемы с психикой
- Скука смертельно вредна для сердца
Средняя оценка участников (от 1 до 10): Пока не оценено
Проголосовавших: 0
Проголосовавших: 0
Пока комментариев нет