Восстановление пароля
Логин:   Пароль:  
Ещё в разделе
Объявления



Опрос

Пойдете ли вы на Выборы Президента РФ 4 марта 2012 года?

Да, пойду
Нет, не пойду
Не знаю - не решил
А надо?
Другое


Результаты
Все опросы

Партнеры

Топ-менеджер Google уходит к китайцам


Дата: 29.08.2013 22:48
Компанию покидает вице-президент, курирующий Android. Он может стать сотрудником китайского производителя смартфонов Xiaomi.

Вице-президент Google, курирующий работу с продуктами на базе Android, покидает свой пост. В корпорации уже подтвердили отставку Хьюго Барра. Как пишут американские СМИ, следующим местом работы Барра может стать китайский производитель смартфонов Xiaomi.

Он работает на базе системы MIUI — операционной системы, которая совмещает решения Android и iOS.

Почему топ-менеджер Google уходит к китайцам, рассказывает независимый эксперт Михаил Чеканов: «Это не окажет серьезного влияния на развитие платформы. Менеджеры приходят и уходят, а продукты и сервисы остаются. Совершенно естественное решение перейти в смежную область, где так или иначе его новые проекты будут непосредственно связаны с Android. Он обладает необходимыми компетенциями. Android лидирует на рынке в Китае, и этот шаг выглядит естественным и разумным. Компания в свою очередь приобретает одного из ведущих экспертов, стратегов в этой отрасли».

Кто займет место Барра в Google, пока не известно. Вполне возможно, что изменят саму должность — американская корпорация переживает структуризацию, говорит директор по развитию диджитал агентства «Редкая марка» Кирилл Савицкий.

«В Google сейчас идет серьезная реструктуризация, именно поэтому и возникает периодический уход топ-менеджеров, изменение задач, которые ставятся перед программистами, компания становится жестче. С точки зрения бизнес-стратегии, менеджеров там могут заменить, но будут ли менять вообще, если могут эту должность сделать должностью с другим функционалом», — пояснил Савицкий.

В корпорации Google Барра проработал 5 лет.

Подготовлено по материалам: www.bfm.ru
Рейтинг:
Комментарии: (0)

Пока комментариев нет